1、一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉上啥班平台：移动端功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪。
(资料图片仅供参考)
2、面向人群：基础岗位求职者。
3、优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
4、缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
5、2、脉脉功能亮点：职业认证 实名制 工作内推。
6、面向人群：一线城市职场人士。
7、优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
8、缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。
9、虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
10、传统综合类招聘网站：前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
11、缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。
12、并没有数据匹配。
13、2、智联招聘功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法。
14、优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。
15、缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
16、3、58同城/赶集网功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
17、三、垂直类：拉勾网、大街网拉勾网功能亮点：在线聊天公司点评社区，面向人群：互联网人才。
18、优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
19、缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨，2、大街网功能亮点：在线聊天、数据匹配。
20、面向人群：专注互联网人才招聘。
21、优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位。
22、缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息多。
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